Ciudad de México 2 de Abril 2019.- A 60 días de huelga, hoy por la tarde en palacio legislativo, la cámara de diputados exhorta a las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana(UAM), y al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana(SITUAM), a llegar un acuerdo para solucionar el conflicto, que acontece en la casa de estudios, ya que tras trece sesiones de negociación, aún no hay avances.
El llamado surgió de un acuerdo de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), que fue avalado por el Pleno en votación económica; y su finalidad e interés es que la universidad reanude las actividades académicas, de investigación, y de difusión de la cultura.
La huelga que inició el pasado 1 de febrero con la exigencia de un aumento salarial del 20% y el otorgamiento de 400 plazas administrativas por parte del SITUAM; argumentando que existe irregularidad con las distribución del presupuesto, puestos obtenidos por alianzas de confianza, violaciones al contrato colectivo de trabajadores(CCT), no brindar los derechos que les corresponden a profesores de asignatura, entre otros.
Sin embargo, las autoridades de la UAM han dado como respuesta: un incremento de 3.35 % a los trabajadores, 3% en relación a personal administrativo de base y 4.28 % adicional en vales de despensa; propuesta que fue rechazada, ante la demanda del SITUAM; que además juzgan estar bajo amenaza, por la imposición de dicha propuesta como ultimátum.
“Me parece que no podemos entrar a la negociación con una pistola en la mesa y decir esta es nuestra última propuesta, me parece que estos tonos llaman a la violencia de las autoridades no los podemos permitir”, Señaló el secretario general del sindicato, Jorge Dorantes Silva.
Así mismo, el sindicato destacó una lista de los salarios de los funcionarios de la UAM:
Por último, esta mañana el programa de radio “InfoUAM” contó con la presencia de alumnado y docencia, donde expresaron su solidaridad con el SITUAM, señalando que la falta de información sobre la huelga ha provocado un enojo en los alumnos que temen seguir perdiendo más clases. Sin embargo, indicaron que muchos están conscientes del contexto del conflicto, y que la huelga es parte de un derecho de los trabajadores, cuyos no deben tratar como ciudadanos de segunda.